企业动态 | 中立建设开展2023年“安全生产月”活动

为更好地开展2023年“安全生产月”活动，经公司研究决定，编制中立公司2023年“安全生产月”活动方案，成立“安全生产月”活动领导小组并开展相关活动。6月9日，中立建设开展“安全生产月”活动启动仪式，广泛深入动员，做好氛围营造。

会议由分管安全副总经理吴韶斌主持，安全部经理吴勇斌向大家宣贯《关于开展2023年丽水市市本级建筑工地“安全生产月”活动的通知》、《房屋、市政全覆盖安全生产检查标准》等文件精神，将公司级“安全生产月”活动方案进行交底，并对各项“安全生产月”活动开展作出要求。

吴韶斌就公司当前安全工作进行了总结，对安全生产形势进行分析，对存在问题及产生原因进行剖析，并对下一步工作提出了具体要求:

一、加强现场安全管理

加大现场安全管理力度，强化现场安全检查，及时发现、纠正违章和整改隐患。结合《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》开展项目部常态化系统管理，检查要做到“深、细、实”。对于发现重大隐患和事故隐患，按公司制度从严处罚，查处一起处罚一起。

二、加强现场消防安全管理

要求项目部制定消防安全防范措施，明确消防管理人员，落实消防职责，落实应急处置力量，配备相应器材装备，开展消防安全教育、培训，重点提升人员自防自救基本技能，确保第一时间能处置突发火情。严格落实建筑焊工作业审批、清理、动火、监护、处置“五到位”措施。

三、加强起重机械及特种人员管理

严格落实《建筑起重机械备案登记办法》，严把起重机械产权备案、安装验收和使用登记关，设备安装、验收、顶升加节等关键环节安全管理人员必须在场督察，施工现场所有特种设备必须由专人持特种作业证方可操作，对存在“三违”行为的作业人员从严处罚。每月二次维保工作必须做到真实有效，要有影像资料留底备查。

四、加强农民工管理措施，进一步落实农民工工资发放管理制度

维护公司全体农民工合法权益，规范农民工工资支付行为，按规定落实每月考勤、工资发放表等统计和公示。严格落实农民工工资预警制度，应将完成工程量、实际工资及实发工资进行核实，形成文字资料上报经济负责人或委托负责人，并将统计表及时上报公司。

通过《关于开展2023年丽水市市本级建筑工地“安全生产月”活动的通知》等文件的宣贯学习和召开“安全生产月”启动仪式，广泛深入动员，做好氛围营造，全力筑牢安全生产防线，为中立建设“安全生产月”活动顺利开展打下坚实基础。